问：社会人员能否自己发表论文？就是非在校生、非教职工，而是普通本科毕业生。答：这问得有点古怪了！发表论文与身份、学历没有关系，关键在于论文本身的价值以及往哪里投，哪个机构愿意接收并采纳。
写再多的论文，无处可去，没有一个机构愿意采纳，不被大众认可，那写了有何用？自娱自乐吗？
当然，你也可以去一些网络论坛，或注册博客，只要你论文的内容不违反规定，都是可以发表的。答：发表论文，与自己现在的职业状态无关，
只要你的论文符合相应的论文标准（道德、法律，研究价值、格式等），有正规的机构愿意接收，那么就可以发表。答：不能发表论文那些职称是怎么评定的，肯定可以自己发表论文了问：论文发表流程有哪些？答：期刊无疑是一个很高大上的词汇，对于期刊的分类更是一头雾水。对于想要发表论文，却不知道如何选择正规、与专业对口的期刊的同学来说，正确的发表步骤应该是：了解期刊——选择合适的期刊——投稿——顺利发表。
为解决多数作者缺乏投稿知识与投稿途径，加之部分期刊征稿难的问题，部分文化公司获得部分期刊征稿代理权，负责对接作者与期刊社之间的投稿事宜。该途径的特点：信息更新较快、审稿时间较短（一般1-3天）、稿子录用率高、发表周期短（速度快）。问：不具学历的社会人员可以发表论文吗？答：可以的，但要你通过什么途径发表了。若有相应的报社，机构愿意发行你的文章那就更好。若不行可以通行自己渠道发行，例如微博、空间、网站等答：可以的，如果能发表到报纸就可以答：发表论文，没有学历限制，只要论文中有新方法、新技术、新观点之中任一项创新都可以发表。答：发表论文，没有学历限制，只要论文中有新方法、新技术、新观点之中任一项创新都可以发表。答：百家号，快资讯，头条号，这些都可以发布论文发的好还可以去挣钱问：怎样才能发表期刊论文？答：1.写作一篇大概2000-2500字符的论文（一个版面的量，如果感觉太短，可以根据所需来写，不过版多，费用也就高了）论文要求论证有理有据，语句通畅，没有语病，和错词，查重要在百分之三十左右
2.根据自己的专业，和发表的要求（如需要省级，还是国家级，需要知网收录，还是万方，龙源，维普）还有就是预算（有的杂志几百，有的上千）。再有一个就是版面时间了，（就算自己再想发哪个杂志，版面时间不合适，也是白搭）
3.选好杂志后，就是投稿了，投稿成功了，杂志社，会以电子稿的形式，发一个录用通知的。
4.打杂志社的版权页上在的电话查稿就可以了（这个可以通过收录的网站进行，杂志社电话验证的）
5.查稿确定了，付版面费。
6.收杂志（出刊后会给作者一本或者两本杂志的，多个作者两本样刊，一个作者一般是给一本样刊）
7.出刊后的1-3个月文章上传到网上。答：在校本科生发表论文，首先要弄清自己的需求，是用于保研、考研、评奖学金、还是加学分等。
对于考研、保研的同学，发表论文多数用于加分。每个学校都会公布具体的加分细则，主要是根据论文的级别进行加分。针对细则的要求结合自身的情况，选择合适的期刊发表即可。
对于评奖学金的同学，可以向老师打听一下学校的具体评定要求，请教有这方面经验的学长学姐，参考他们的建议和经验。
对于加学分的同学，学校也会有相应的文件，一些学校还有字数要求，根据发表的级别按高低顺序依次加分，级别越高，可申请的学分越多。问：论文发表需要什么条件答：对要发表论文的条件要求：创新性、实用性、、严谨性、规范性;对选择期刊的要求条件：正规、可查询、级别适合;对作者的要求条件：学历、工作经历以及当下评职级别要符合，不可越级评职称。这些都是发表论文时要注意的条件事项，所以准备进行论文撰写发表的人员一定要注意这些信息哦。答：发论文之前一定要搞清楚要求。有的单位或学校需要必须发表核心期刊，有的需要发表在指定刊物上，有的必须要求知网可查，还有的则公开发表有双刊号就行，还需要看一下对文章的字数和版面是否有要求等等，总之在发论文之前不是你准备好文章就OK的，一定要了解加分规则，不然就白浪费时间和精力啦。
第一、所选择的期刊首先要是正规期刊
第二、不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般，初级、中级职称评选对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。
第三、发表论文一般要求学科对口或是相关，即应当选择专业相关的期刊。答：在发表职称论文前，论文作者需要选择期刊。一般来说，只有选择合适的期刊，论文发表才能更为顺利。因此可以说，选择期刊是职称论文发表过程中非常关键的一步。
各单位要求不一、、、
更多发表细节加友我帮你解决答：首先，重复率需要达到要求；
其次，论文格式需要正确；
再次，对于核心论文需要有一定的创新性，国家级不需考虑这一因素；
然后，就要看语言水平了，同一个事物，不同的描述，会让审稿人看出自己是否专业；
最后，祝你早发文章～答：这个要看您评职称需要发表哪种级别的论文，有没有指定的杂志必须发表。像普刊类别的对文章基本上没有什么特殊的要求，像sci就会对影响因子有特殊的要求答：链接：
提取码：d901
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......答：看清楚评职要求：
需要发什么级别的杂志（核心还是普刊，如果是普刊，是需要发表省级，国家级，还是市级）
对于收录网有没有要求（收录有知网，万方，维普，还有一个要求比较低的龙源）
出刊时间（投稿提前半年）
交资料的时间，一定要问清楚除了交杂志，需不需要交检索页，如果需要，选杂志时，一定要和编辑交待清楚，因为杂志都是出刊后3个月左右才能上网的。
最重要的一点一定要擦亮眼睛，别发在假刊，和套刊上面了。杂志一定要新闻广电总局可查，查稿时电话一定要到收录网验证。答：关于职称评审、关于论文发表必须知道的几件事儿
发论文之前一定要搞清楚要求。有的单位或学校需要必须发表核心期刊，有的需要发表在指定刊物上，有的必须要求知网可查，还有的则公开发表有双刊号就行，还需要看一下对文章的字数和版面是否有要求等等，总之在发论文之前不是你准备好文章就OK的，一定要了解加分规则，不然就白浪费时间和精力啦。
评职称发表论文选择期刊的标准有哪些？
第一、所选择的期刊首先要是正规期刊
第二、不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般，初级、中级职称评选对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。
第三、发表论文一般要求学科对口或是相关，即应当选择专业相关的期刊。
第四、根据当地职称部门的要求，并被职称部门认可。答：一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：
文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；
字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；
期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；
关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；
需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；
还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。
具体的你可以去问问百姓论文网，我同事都在那里发表的，期刊也都拿到手了，很满意，希望对你有帮助答：而对于很多人想知道发表流程是怎样的？我这里也说下我的文章的安排的发表流程：
1、先代理根据我的要求推荐的期刊，我通过师姐说的在国家新闻总署上和对应的收录网站上核实了下，是正规学术期刊，之后就选定了一个期刊
2、我的文章是我自己写的，刚开始写了3000多字符，后来因为只发1版，所以根据要求删减了一些字符，然后按照代理发的一个论文送审模板填写了信息，之后就发文章给代理送审了
3、送审比较快，我的文章是第二天就给了用稿，然后给了版权页查稿电话查稿，我在网上找了核对了下，看是正确的就查稿后就付款安排了（这里说下，我没有交定金，是查稿后直接付的全款）
4、之后等了两个多月，就收到了样刊，后面又隔了一段时间，代理就在说文章已经上网了答：要分几种情况来划分
所发表的期刊是属于什么样的期刊 
论文的查重必须符合条件（最低要求重复率30%）
注意预留足够的时间，一般情况普刊   预留 3个月， 学报预留 6个月   核心预留1年以上。
注意目标期刊是否正规
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